کتاب اسب سیاه اثر تاد رز ، اگی اگاس
Dark Horse (Todd Rose)
اگر دغدغهی بهبود زندگی شخصی و شغلی خود و رسیدن به موفقیتهای چشمگیر را دارید، کتاب اسب سیاه میتواند راهنمایی بینظیر برای رسیدن به آرزوهایتان باشد.
توضیحات کتاب:
کتاب اسب سیاه، اثر تاد رز و اگی اگاس دو استاد دانشگاه آمریکایی است. کتابی در حوزهی موفقیت که میخواهد پیشفرضهای کتابها و کلاسهای موفقیت را رد کرده و طرحی نو دراندازد. از ابتدای کتاب میتوان مشی نو و متفاوت نویسندگان کتاب را بهروشنی دریافت. رز و اگاس کتابشان را با معرفی کسانی آغاز کردهاند که به دستاوردهای کمنظیری در رشتهی خود دست یافتهاند. کسانی که در حوزهی کاری خود و در روشی که برای رسیدن به اهداف خود داشتهاند، هیچ شباهتی با هم ندارند. تنها شباهت مطلق همهی آنها این است که کسی کمترین احتمال را برای به موفقیت رسیدنشان قائل نمیشد.
اگر برای رسیدن به موفقیت به دنبال کتابی هستید که تیترهایی همچون «رسیدن به موفقیت در سه مرحله»، «مراحل رسیدن به موفقیت در سی روز» و شبیه به آنها دارد، کتاب اسب سیاه انتخاب مناسبی برایتان نیست. این کتاب همان اول از مخاطبانش میخواهد پیشفرضهای خود را دربارهی موفقیت دور بریزند. موفقیت هیچ فرمول یگانهای جهت استفادهی عموم ندارد.
تاد رز و اگی اگاس برای تدوین روش شخص محور موفقیت، با چندین و چند نفر مصاحبه کردهاند. کسانی که طبق معیارهای معمول دنیای امروز، از کمترین شانسی برای موفقیت بهره نداشتهاند و نکته اینجاست که برای موفق شدن به معجزه نیاز نبوده است. آنها برای موفقیت خود را شناختهاند، مسیر را برای خود و متناسب با داشتهها و توانایی خود ساختهاند و به هدفی که خودشان، بدون رجوع منفعلانه به عرف، برای خود تعیین کردهاند، رسیدهاند.
کتاب اسب سیاه اولینبار در سال ۲۰۱۸ منتشر شده است. این کتاب را پیام بهرام پور به فارسی ترجمه و نشر مون آن را منتشر کرده است
درباره تاد رز و اگی اگاس؛ نویسندگان کتاب
لری تاد رز، استاد دانشگاه، نویسنده، کارآفرین و بنیانگذار موسسهی Populace است. او متولد ۲۸ نوامبر سال ۱۹۷۴ و تخصص او روانشناسی رشد است. تألیفاتش در زمینهی روانشناسی عمومی و موفقیت به زبانهای مختلفی ترجمه شده و در جهان به محبوبیتی گسترده رسیده است. او پژوهشها و تألیفات مهمی در زمینهی موفقیت فردمحور داشته و کوشیده این نگاه به موفقیت را در مقابل استانداردسازی اصول موفقیت تقویت کند.
اگی اگاس متولد سال ۱۹۷۱، دیگر نویسندهی کتاب نیز استاد دانشگاه و پژوهشگری برجسته است. او عصبشناس و پژوهشگر مدعو در دانشگاه هاروارد بوده و در زمینهی روانشناسی عمومی تألیفات پرفروشی داشته است. او سابقهی حضور در برنامههای تلویزیونی را نیز در کارنامهی خود دارد. هر دو نویسندهی کتاب، تمرکز پژوهشی ویژهای بر عوامل غیرقابلپیشبینی موفقیت افراد و سازمانها دارند.
- مترجم
پیام بهرام پور
- ناشر
- نسخه کتاب